{"id":30150,"date":"2023-12-27T22:11:10","date_gmt":"2023-12-27T22:11:10","guid":{"rendered":"https:\/\/careers.edwardjones.com\/diversity-equity-and-inclusion\/"},"modified":"2026-07-23T20:31:44","modified_gmt":"2026-07-23T20:31:44","slug":"un-seul-edward-jones","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/careers-site.edwardjones.com\/fr-CA\/un-seul-edward-jones\/","title":{"rendered":"Un Seul Edward Jones"},"content":{"rendered":"<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Home<\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Un endroit o\u00f9 vous pouvez vous \u00e9panouir.<\/h1>\n

Comment est-ce de travailler au sein d\u2019Edward Jones? Cela signifie que, peu importe qui vous \u00eates ou quelle est votre situation, vous pouvez vous voir ici et vous \u00e9panouir. Cela a des cons\u00e9quences r\u00e9elles pour nos coll\u00e8gues \u2013 et l\u2019organisation que nous cr\u00e9ons \u2013 o\u00f9 diff\u00e9rents contextes et diff\u00e9rentes exp\u00e9riences sont c\u00e9l\u00e9br\u00e9s et n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9ussite de l\u2019entreprise.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

Diverse group of people having a discussion. <\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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La fa\u00e7on dont nous d\u00e9finissons UN SEUL Edward Jones<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/section><\/div>

\"Diversity<\/p>\n

Notre h\u00e9ritage et notre avenir<\/h3>\n

UN SEUL Edward Jones signifie \u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 pour tous, ce qui repr\u00e9sente notre h\u00e9ritage et notre avenir. Nos coll\u00e8gues sont notre principal atout pour servir nos clients. Nous devons attirer et retenir les meilleurs talents, quels que soient leurs points de vue, leurs exp\u00e9riences et leurs parcours, afin de poursuivre notre r\u00e9ussite. Notre soci\u00e9t\u00e9 a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e sur la vision de Ted Jones selon laquelle il existait \u00e0 l\u2019\u00e9poque une occasion novatrice d\u2019atteindre des march\u00e9s mal desservis. Pour perp\u00e9tuer cet h\u00e9ritage, nous \u00e9voluons pour attirer et servir diff\u00e9rents segments de client\u00e8le, comme les propri\u00e9taires d\u2019entreprise et les nouveaux investisseurs nouvellement fortun\u00e9s.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

\"DEI<\/p>\n

Servir plus de clients de mani\u00e8re plus compl\u00e8te<\/h3>\n

UN SEUL Edward Jones signifie servir plus de clients, de mani\u00e8re plus compl\u00e8te. Nous innovons en vue d\u2019offrir des produits et services personnalis\u00e9s qui r\u00e9pondent aux besoins individuels des clients et qui les desservent d\u2019une mani\u00e8re qui leur tient \u00e0 c\u0153ur. Nous nous assurons \u00e9galement que nos associ\u00e9s ont ce dont ils ont besoin pour atteindre leur potentiel individuel. R\u00e9pondre aux besoins individuels au moyen d\u2019un perfectionnement professionnel personnalis\u00e9, d\u2019une formation, d\u2019un mentorat et d\u2019autres ressources pour favoriser la r\u00e9ussite.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

\"DEI<\/p>\n

Un lieu d\u2019appartenance et de lien<\/h3>\n

UN SEUL Edward Jones d\u00e9pend de nos efforts continus pour faire de notre soci\u00e9t\u00e9 un lieu d\u2019appartenance et de lien o\u00f9 chacun se sent valoris\u00e9, respect\u00e9, vu et entendu. Nous nous engageons \u00e0 passer le prochain si\u00e8cle comme nous l\u2019avons fait notre dernier, en aidant nos clients, nos coll\u00e8gues et les collectivit\u00e9s que nous servons \u00e0 atteindre l\u2019\u00e9panouissement financier \u2013 une relation \u00e0 la fois. Ancr\u00e9s dans notre raison d\u2019\u00eatre, nous travaillons en partenariat pour faire une diff\u00e9rence importante dans les fa\u00e7ons qui comptent le plus pour ceux que nous servons, notamment en ce qui concerne la solidit\u00e9 financi\u00e8re durable, la promotion d\u2019un avenir plus sain et l\u2019avancement d\u2019une croissance inclusive.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Notre raison d\u2019\u00eatre et notre promesse<\/h2>\n

Nous soutenons l\u2019individualit\u00e9 et c\u00e9l\u00e9brons les diff\u00e9rences. Notre engagement \u00e0 \u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 pour tous est int\u00e9gr\u00e9 au tissu fondamental de nos objectifs et de nos responsabilit\u00e9s. Il est ancr\u00e9 dans les valeurs fondamentales sur lesquelles notre soci\u00e9t\u00e9 a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e. Notre raison d\u2019\u00eatre est de cr\u00e9er des partenariats pour avoir un impact positif afin d\u2019am\u00e9liorer la vie de nos clients et de nos coll\u00e8gues et, ensemble, de faire progresser nos collectivit\u00e9s et la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

a man and woman eating lunch and talking.<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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two women facing each other, one is smiling<\/div><\/div><\/div>

Groupes de ressources d\u2019entreprise<\/h2>\n

Nous avons une douzaine de groupes de ressources d\u2019entreprise (GRE) qui favorisent l\u2019\u00e9tablissement de liens, l\u2019apprentissage et l\u2019innovation \u2013 tout en renfor\u00e7ant un profond sentiment d\u2019appartenance. Nos GRE actuels sont ne comportent pas de restrictions; ils sont facultatifs et ouverts \u00e0 tous les associ\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la soci\u00e9t\u00e9. Ils comprennent les groupes Asiatiques et insulaires du Pacifique, Noirs\/Afro-Am\u00e9ricains, Aidants, Invalidit\u00e9, Verts, Interfaith, Latinx\/Hispaniques, LGBTQ+ et leurs alli\u00e9s, Militaires-v\u00e9t\u00e9rans, Remote Connections, Femmes et jeunes professionnels. Que vous soyez dans l\u2019une de nos succursales ou au si\u00e8ge social, vous pouvez trouver un GRE qui vous ressemble.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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\u00ab Je suis soutenu. \u00bb<\/h2>\n

Il ne suffit pas de b\u00e2tir une collectivit\u00e9 o\u00f9 tout le monde s\u2019\u00e9panouit. Nous la cultivons gr\u00e2ce \u00e0 nos efforts et nos intentions. Concevoir des exp\u00e9riences de perfectionnement professionnel interactives et offrir un soutien \u00e0 tous au moyen de ressources compl\u00e8tes et approfondies qui vous aideront \u00e0 r\u00e9ussir \u2013 afin que vous puissiez cro\u00eetre et prosp\u00e9rer.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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\u00ab J\u2019ai la libert\u00e9 de me pr\u00e9senter de fa\u00e7on authentique. \u00bb<\/h2>\n

Bienvenue dans une communaut\u00e9 o\u00f9 vous \u00eates vu et entendu \u2013 et votre histoire et vos opinions sont appr\u00e9ci\u00e9es. Certains de nos partenaires se sentent \u00e0 l\u2019aise de se montrer tels qu\u2019ils sont sur leur lieu de travail. D\u2019autres pr\u00e9f\u00e8rent \u00e9tablir une distinction plus nette entre leur identit\u00e9 professionnelle et personnelle, et nous respectons cette distinction. Peu importe comment vous choisissez de vous pr\u00e9senter, prenez une chaise et asseyez-vous. Nous vous appr\u00e9cions pour qui vous \u00eates.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Associate Testimonial<\/h2>\n<\/div><\/section>\n
Jennifer Kingston<\/div><\/div><\/div>
Nous offrons un milieu de travail o\u00f9 les origines et les exp\u00e9riences diff\u00e9rentes sont non seulement bien accueillies, mais c\u00e9l\u00e9br\u00e9es. Nous soutenons l\u2019individualit\u00e9 et favorisons un environnement de lien et d\u2019appartenance o\u00f9 chaque coll\u00e8gue se sent valoris\u00e9, respect\u00e9, vu et entendu.<\/div>\n
Jennifer Kingston<\/div>\n
Cheffe, d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s de croissance \u2013 capital humain des affaires et r\u00e9mun\u00e9ration globale<\/div>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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La raison pour laquelle nous accordons de la valeur au mentorat et au parrainage<\/strong><\/p>\n

Peu importe o\u00f9 vous en \u00eates dans votre cheminement professionnel, nous pouvons vous mettre en contact avec des personnes qui ont l\u2019exp\u00e9rience, les comp\u00e9tences et les connaissances n\u00e9cessaires pour vous offrir des occasions de maximiser votre potentiel. Chez Edward Jones, le mentorat est une voie \u00e0 deux sens qui permet de poser de fa\u00e7on vuln\u00e9rable des questions pour comprendre comment nos exp\u00e9riences individuelles uniques nous aident \u00e0 prosp\u00e9rer. Nos activit\u00e9s de mentorat, de parrainage et de mentorat invers\u00e9 ont des effets permanents qui sont mutuellement avantageux, comme l\u2019intelligence \u00e9motionnelle, la gestion du stress et le perfectionnement des comp\u00e9tences.<\/p>\n<\/div><\/section>
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Conf\u00e9rence PRISM <\/span><\/span><\/span><\/p>

Chaque ann\u00e9e, nous rassemblons des centaines de coll\u00e8gues occupant diff\u00e9rents postes \u00e0 l\u2019occasion d\u2019une conf\u00e9rence sur la reconnaissance et le perfectionnement. Les participants renforcent les comp\u00e9tences, les connaissances et l\u2019empathie qui nous permettent de servir la client\u00e8le de fa\u00e7on plus compl\u00e8te et de cr\u00e9er un lieu d\u2019appartenance pour tous.<\/p>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n

S\u00e9rie Mosaic <\/span><\/span><\/span><\/p>

La s\u00e9rie Mosaic est un portefeuille d\u2019occasions, de programmes et d\u2019exp\u00e9riences d\u2019apprentissage immersives offert tout au long de l\u2019ann\u00e9e pour renforcer notre sentiment d\u2019appartenance, notre culture et notre communaut\u00e9 afin que nous puissions mieux servir nos clients et nos coll\u00e8gues. La programmation comprend des pr\u00e9sentations mettant en vedette des conf\u00e9renciers invit\u00e9s et des tables rondes, des groupes de discussion anim\u00e9s sur des sujets et des probl\u00e8mes d\u2019actualit\u00e9 comme la sant\u00e9 mentale, ainsi que des vid\u00e9os sur demande dans lesquelles les collaborateurs font part des enseignements tir\u00e9s de leurs exp\u00e9riences personnelles int\u00e9ressantes.<\/p>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n

Perfectionnement professionnel <\/span><\/span><\/span><\/p>

Nous croyons que l\u2019apprentissage est un parcours personnel et que nous apprenons mieux lorsque nous apprenons en ayant un but. Ed, notre plateforme de perfectionnement professionnel, permet \u00e0 nos associ\u00e9s d\u2019explorer des occasions d\u2019apprentissage et de perfectionnement en fonction de leurs int\u00e9r\u00eats particuliers. Ed comprend des recommandations d\u2019apprentissage personnalis\u00e9es d\u2019experts internes et externes, y compris des noms de confiance comme Harvard et Udemy.<\/p>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n<\/div><\/p><\/div>\n<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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